广东省哲学社会科学“十二五”规划2013年度学科共建项目(GD13XJY05)
面对地方高校迅猛发展的要求,提高管理干部的执行力越显重要。管理干部的执行力是实现地方高校发展任务和目标的重要保证,在坚持改革的实践中,需要从加强学习、完善机制、推进“六化”、形成文化等4个方面有效加强地方高校管理干部的执行力建设。
邓逢光.提高地方高校管理干部执行力的思考[J].当代教育理论与实践,2014,6(6):79-81