当前，我国高校班级和团支部在建设运行过程中存在职能认识不清晰、岗位设置不合理、组织运行不协调、评价主体不一致等突出问题，严重制约了班级建设和团支部活力提升。破解这些难题，必须构建班团一体化运行机制。班团一体化是指班级和团支部按照适当的运行机制和工作模式，将工作目标、职能定位、管理评价等要素按照内在关联将其融合为一个有机整体，并形成设计科学、过程可控、结果可评、合理有序的运行机制，运作过程中能求同存异，相互协调融合，化解矛盾因素，从而形成协同效力。班团一体化运行机制的构建应按照党建带团建、团建带班建的原则，通过改革岗位设置、厘清职责分工、建立协同机制和考核激励机制等有效途径来实现。