浅谈参与式教学法在《管理学原理》课程教学中的运用
DOI:
作者:
作者单位:

作者简介:

通讯作者:

基金项目:

安徽大学精品资源共享课程项目“管理学原理”(ZYGX201301);国家社科基金青年项目“基于产学研协同创新的隐性知识转移机制及支持系统研究”(13CTQ029)


Author:
Affiliation:

Fund Project:

  • 摘要
  • |
  • 图/表
  • |
  • 访问统计
  • |
  • 参考文献
  • |
  • 相似文献
  • |
  • 引证文献
  • |
  • 资源附件
    摘要:

    《管理学原理》是管理类专业学生必修的专业基础课,该课程的强实践性与传统课堂理论教学的抽象性之间的冲突,使得高校对大学生管理技能与创新能力的培养变得非常困难。参与式教学法在此类课程教学中的运用,一方面可以促使学生通过深度参与来提升自身能力;另一方面,平等的互动与对话也可以促进企业的隐性知识向大学生的转移,从而不断提升高校的创新能力。

    Abstract:

    参考文献
    相似文献
    引证文献
引用本文

周燕.浅谈参与式教学法在《管理学原理》课程教学中的运用[J].当代教育理论与实践,2013,5(10):103-105

复制
分享
文章指标
  • 点击次数:
  • 下载次数:
历史
  • 收稿日期:
  • 最后修改日期:
  • 录用日期:
  • 在线发布日期: 2013-10-09