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基础教育持续改革背景下教师在职培训的实施原则 |
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投稿时间:2024-04-08 修订日期:2024-04-19 |
DOI: |
中文关键词: 教师在职培训;需求导向;内容为王;行动改进;分类推进 |
英文关键词: |
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作者 | 单位 | 邮编 | 王唯之* | 长沙市南雅梅溪湖中学 | 421007 |
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中文摘要: |
[摘要]:在基础教育持续改革的背景下,基础教育阶段教师在职培训的实施应遵循几条基本原则。第一,需求导向的原则,即培训的供给要快速跟踪和精准对接培训的需求;第二,内容为王的原则,即要生产和开发优质的培训内容并创新内容的呈现方式;第三,方法适切的原则,即根据培训的对象、目标和内容等选择适切的培训方法;第四,行动改进的原则,即培训要着眼于教师行动的改进,并以此来检验培训的成效;第五,分类推进的原则,即项目的设计与实施带有某种类型化的特征,从而在对接需求方面更加灵活而有效。对培训原则的遵循是进一步建构培训策略的前提和基础。 |
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