自高校教师党支部书记“双带头人”培育工程实施以来，各高校在“双带头人”队伍建设、培育制度体系构建以及工作保障落实上出实招、求实效，高校教师党支部建设质量得到明显提升，但在选人、榜样引领、激励、考核、培训以及人才储备等机制上还面临许多现实困境，影响了“双带头人”培育工程的实施。展望未来，要从完善各方面制度上下功夫，以期构建“双带头人”培育长效机制。