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| 工程管理专业人才就业能力影响机理研究 |
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| DOI： |
| 中文关键词: 工程管理专业人才；就业能力；影响因素；作用机理；结构方程模型 |
| 英文关键词: |
| 基金项目:国家一流本科专业建设项目；河北工业大学教研立项支持项目（“双万计划”背景下的工程管理专业人才就业能力影响机理研究） |
| 作者 | 单位 | | 李素红，李丽杰，尹志军，邢天一 | 河北工业大学 经济管理学院，天津 300401 |
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| 中文摘要: |
| 针对工程管理专业人才培养和就业现状，运用结构方程模型构建家庭环境、学校教育、社会环境、个体特征四个因素与工程管理专业人才就业能力的关系模型，对工程管理专业人才就业能力的影响因素及作用机理进行研究。结果表明：学校教育、社会环境和个体特征对就业能力有正向影响；学校教育和家庭环境对个体特征有正向影响；社会环境对学校教育有正向影响。最后根据分析结果，就提升工程管理专业人才就业能力提供对策建议。 |
| 英文摘要: |
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