张笑秋.课程理论教学与实践教学的互动模式研究——以“薪酬管理”课程为例[J].当代教育理论与实践,2016,8(12):48- |
课程理论教学与实践教学的互动模式研究——以“薪酬管理”课程为例 |
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DOI: |
中文关键词: 理论教学;实践教学;互动模式;“薪酬管理”课程 |
英文关键词: |
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作者 | 单位 | 张笑秋 | 湖南科技大学商学院,湖南湘潭411201 |
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中文摘要: |
以理论教学与实践教学的关系为理论基础,以课程教学的进程为主线,以理论性与实践性兼具的“薪酬管理”课程为例,构建课程理论教学与实践教学的互动模式。在课程导入阶段,同时引入理论教学与实践教学;在课程展开阶段,先实施理论教学,后实施实践教学;在课程复习阶段,以实践教学总结理论教学,使两类教学同时得到完善。 |
英文摘要: |
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